2022年8月26日，河北省质量文化协会、河北省职工技师技术创新协会联合举办了“《卓越班组评价准则》团体标准解读”线上培训班。来自全省冶金、装备制造、电子、酿酒、乳制品、机械、化工、电力、交通运输、商业服务等十多个行业70余家企业的各级领导和班组长（员工）共计700余人报名参加了培训，线上学习人员高峰时达到6000余人。
《卓越班组评价准则》团体标准主要起草人、河北省质量文化协会专家委员会常务副主任巩孟魁老师，结合企业班组建设的实际情况，对《卓越班组评价准则》团体标准进行了逐条、细致、生动的解读。
《卓越班组评价准则》自2016年发布实施以来，我省广大企业依据标准积极广泛开展创建卓越班组活动，取得了令人瞩目的成效。2021年7月《卓越班组评价准则》团体标准在原有河北省地方标准基础上进行了修订并发布实施，新的标准内容更加详实，可操作性和指导性更强。《卓越班组评价准则》团体标准将卓越绩效的管理理念与方法融入于企业班组建设中，从班组视角提出了企业实施卓越绩效模式的必要方式、方法和规范。它不仅为创建卓越班组提供了评价依据，更为企业树立标杆、引导班组追求卓越，提供了努力的目标和自我评价的准则为促进企业整体卓越，提升高质量发展动力具有重要现实价值。
通过一天紧张的培训，参会人员一致反映，授课老师资料准备充足，内容详实，有理有据，深入浅出；拓宽了思路，澄清了一些概念误区；既有高度又有深度，受益匪浅。对全面开展卓越班组建设增加了信心和动力，为做好2022年卓越班组的申报工作指明了方向。为企业走向卓越，和推动企业高质量发展提供了路径。
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